stages du CFMS
Dès que le calendrier des stages est connu, les responsables de syndicats peuvent transmettre leurs propositions de candidatures au secrétariat de l’UD.
L’utilisation de l’imprimé «DEMANDE D’INSCRIPTION AU STAGE» est obligatoire, compte tenu des questions qu’il contient et auxquelles le proposant doit répondre.
Chaque syndicat peut transmettre plusieurs candidats pour chacun des stages. En cas de dépassement de l’effectif maximum prévu, le choix des stagiaires s’effectuera selon l’ordre préférentiel établi par le syndicat à raison d’un candidat par syndicat et par stage (2 candidats peuvent être retenus pour les syndicats importants).
LES CANDIDATS STAGIAIRES DOIVENT :
Adresser une demande de congés à leur employeur dès que l’UD a confirmé leur inscription. La demande de congés doit être formulée au plus tard 30 jours avant le début du stage.
REMBOURSEMENT DES FRAIS
à compter du 01/01/2019
FRAIS PEDAGOGIQUES : En général gratuit.
Exception du CSSCT à la charge de l’employeur et le CSE à la charge du CE/CSE.
Nous invitons les secrétaires de syndicat à tenir à jour le « plan de formation syndicale » de leurs militants afin d’assurer la continuité et la complémentarité des stages qui leur sont proposés.
HEBERGEMENT :
Les participants dont le domicile est trop éloigné et qui doivent séjourner à l’hôtel peuvent adresser une demande écrite à l’UD qui transmettra au CFMS pour accord de principe et de la prise en charge des frais dans la limite des frais remboursés soit 90 € / jour/stagiaire pour la nuit d’hôtel, le petit déjeuner et taxe de séjour et 20€00 maximum pour le repas du soir (sauf pour CE et CHSCT)
Sur justificatif obligatoirement.
Après accord du CFMS, l’UD se chargera de la réservation de la chambre .
PERTES DE SALAIRE : (ne concerne que le secteur privé)
En cas de perte de salaire, le stagiaire devra fournir à l’UD qui transmettra au CFMS une copie de son
bulletin de salaire où apparaît le montant de la perte de salaire (ce document sera fourni postérieurement au stage), ou l’original de l’attestation de perte de salaire (pas de copie) indiquant les dates, les montants nets et bruts.
REPAS DU MIDI
Pris en charge par le CFMS et pris en commun
FRAIS DE TRANSPORT
Par principe, le remboursement des frais de transport des stagiaires se fait sur la base du tarif SNCF 2ème classe. L’original du ticket « aller » doit nous être fourni et une photocopie du ticket « retour ».
Toutefois, lorsque l’utilisation des transports en commun n’est pas possible, le stagiaire peut utiliser son véhicule. L’indemnisation des frais de transport interviendra, alors, uniquement pour le nombre de kilomètres parcourus au-delà de ceux parcourus quotidiennement du domicile au travail, dans la limite du tarif SNCF 2ème classe. Le kilomètre est indemnisé à 0,30€ il doit être réel, contrôlable et mentionné sur les fiches de frais individuelles.
Il n’y aura pas de remboursement de frais de transport si la ville du domicile et/ou du lieu de travail du stagiaire est la même que celle du lieu du stage.
Les frais de péage et de parking sont remboursés aux frais réels sur justificatifs.
Il est interdit de stationner au parking de l’Union Départementale.
Il n’y aura pas de remboursement de frais de taxi.
Covoiturage : si plusieurs stagiaires se regroupent dans un même véhicule, seul le propriétaire de la voiture sera remboursé à l’exclusion de tout autre passager.
Tout cas particulier (ex : chauffeurs routiers, détours pour cause de covoiturage) devra faire l’objet d’un accord préalable au CFMS.
Les informations ci-dessus sont indicatives : quelques variantes peuvent exister selon que les stages sont organisés par l’UD ou la Confédération.
Important : dans le cas où le stagiaire effectuerait tous les jours une trop grande distance en voiture pour se rendre sur le lieu du stage et que son choix son porterait pas sur l’hébergement, le remboursement des frais kilométriques sera limité à la prise en charge maximale « hébergement +repas du soir »
Les informations ci-dessus sont indicatives : quelques variantes peuvent exister selon que les stages sont organisés à l’UD ou la Confédération
Découverte FO et moyens d’action du syndicat
Durée : 5 jours
Contenu :
– Rapport des forces dans l’entreprise
– Les représentants du personnel : rôle et moyens d’action
– Le syndiqués, le syndicat, les représentants du syndicat, les structures de la CGT FO et les organisations syndicales internationales
– L’histoire du mouvement syndical et de la CGT FO
– L’action syndicale revendicative
– Organisation et répartition du travail syndical
– L’actualité sociale, économique et syndicale
Public : Tous les adhérents qui portent un intérêt à l’activité du syndicat
Lieu : Union Départementale Lens Effectif : 20 stagiaires maximum
Dates :
Du Lundi 15 au Vendredi 19 FEVRIER 2021
Du Lundi 19 au Vendredi 23 AVRIL 2021
Du Lundi 07 au Vendredi 11 JUIN 2021
Du Lundi 20 au Vendredi 24 SEPTEMBRE 2021
Du Lundi 29 NOVEMBRE au Vendredi 3 DECEMBRE 2021
Du Lundi 8 au Vendredi 12 FEVRIER 2021 à CALAIS
Du Lundi 11 au Vendredi 15 OCTOBRE 2021 à ST OMER
Connaître ses Droits
Durée : 5 jours
Contenu :
– Survol historique du droit du travail
– Hiérarchie des normes juridiques
– Utilisation de la convention collective et du code du travail
– La représentativité syndicale
– Les élections professionnelles
– Mises en pratique à partir de cas concrets
Public : Réservé en priorité aux DP, aux membres du CHSCT, ainsi qu’ aux camarades de la fonction publique dans le cadre des contrats privé.
Avoir effectué le stage « découverte FO et moyens d’action du syndicat ».
Effectif : 15 stagiaires maximum Lieu : U D Lens
Dates :
Du Mardi 31 MARS au Jeudi 2 AVRIL 2020
Du Mercredi 3 JUIN au Vendredi 5 JUIN 2020
Du Meardi 29 SEPTEMBRE au Jeudi 1 OCTOBRE 2020
Connaître ses Droits Niveau 2
Durée : 5 jours
Public : Réservé en priorité aux DP et DS
Avoir effectué le stage « découverte FO et moyens d’action du syndicat » et le stage « Connaître ses droits niveau 1 depuis au moins 1 an »
Attention maximum 2 camarades par syndicat
Effectif : 15 stagiaires maximum
Lieu : UD Lens
Découvrir l’économie
Durée : 3 jours
Contenu :
– Le terrain économique – Sujets d’actualité
– La production et la répartition des richesses
– Le bulletin de paie – Le pouvoir d’achat
– Le salaire différé – Le libéralisme économique
Public : Avoir effectué le stage « Découverte FO et moyens d’action du syndicat »
Effectif : 15 stagiaires maximum Lieu : UD Lens
Du mardi 22 au jeudi 25 Juin 2021
Rôle et Fonctionnement du CE/CSE
Durée: 5 jours
Contenu :
– L’histoire des CE/CSE – La réunion du CE/CSE
– Le fonctionnement du CE/CSE – Les moyens du Comité d’entreprise
– Les activités sociales et culturelles – Le rôle économique du CE
– Le recours aux experts
Public : Etre membre titulaire du CE ou du CSE, inscription possible des élus suppléants et des représentants syndicaux après accord du CFMS, et avoir suivi le stage « découverte FO et moyens d’action du syndicat » .
Effectif : 15 stagiaires maximum Lieu : UD Lens
Date : Du Lundi 25 au Vendredi 29 JANVIER 2021
Du Lundi 19 au Vendredi 23 AVRIL 2021
Du Lundi 13 au Vendredi 17 SEPTEMBRE 2021
Impératif : Le principe de la prise en charge de la perte de salaire par l’employeur et des frais du stage par le CE doit être acquis au préalable
Conseiller du Salarié
Durée : 2 jours Effectif : 20 stagiaires maximum
Public : Etre conseiller du salarié
S’organiser
Durée : 5 jours
Contenu :
– Les syndiqués
– La création du syndicat ou le renouvellement de ses instances
– Rôle et responsabilités des Secrétaires etTrésoriers de syndicats ou de sections syndicales
– La gestion de la trésorerie syndicale
– Les élections professionnelles et la représentativité syndicale
– Les outils indispensables au syndicat
– Le cahier de revendications
Public : Etre Secrétaires et Trésoriers (ou adjoints) de syndicats ou de sections syndicales ayant suivi un stage « découverte FO et moyen d’action du syndicat » ou s’engager à le faire rapidement.
Effectif : 15 stagiaires maximum
Lieu : UD Lens
Rôle et Fonctionnement du C.H.S.C.T/SSCT
Durée : 5 jours ou 3 jours
Effectif : 15 stagiaires maximum
Public : Militants ayant suivi si possible le stage « découverte FO », et être membre élu(e) titulaire du CHSCT
Du lundi 2 au Vendredi 6 Novembre 2020
Impératif : Etre pris en charge par l’employeur
Le stagiaire a le droit de choisir son organisme de formation,
l’employeur ne peut pas l’imposer
Lieu : UD Lens
Dates :
Du Mercredi 27 Vendredi 29 NOVEMBRE 2019 (3 jours pour les entreprises de 11 à 299 salariés)
Du Lundi 18 au Vendredi 22 MARS 2019 (5 jours pour les entreprises de 300 salariés et plus)
Conditions Particulières : En vertu de l’article L.4614-16 du Code du Travail, le financement de ce stage est à la charge de l’employeur : la rémunération de l’organisme de formation soit trente six fois le montant horaire du SMIC/Jour/Stagiaire, plus les frais d’hébergement, les frais de repas, les frais de transport (tarif 2ème classe SNCF entreprise/lieu du stage).
Négocier
Durée : 3 jours
Contenu :
– Les trois phases de la négociation :
– avant : documentation, stratégies, délégation
– pendant : écoute, argumentation …
– après : suivi, communication …
Le cadre légal et réglementaire n’est pas abordé
Public : Avoir effectué le stage « découverte FO et moyens d’action du syndicat ».
S’adresse principalement aux Délégués Syndicaux et aux Camarades siégeant en CTP se retrouvant en situation de négociation
Effectif : 15 stagiaires maximum Lieu : UD
Dates :
Mercredi 15 au Vendredi 17 mai 2019
Défenseur d’un salarié à l’oral
Attention cette formation se déroule
à l’Union Locale FO de Dunkerque
Durée : 3 jours
Contenu : Développer les facultés d’expression orale dans le contexte syndical. Effectif : 15 stagiaires maximum
Public : expérience syndicale confirmée
Dates :
a définir
